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【管理类】2019年自考公共关系学核心考点解析汇总

媒体组合的方式 1、集中型媒体组合所谓集中型媒体组合就是采取把有限的广告费用集中投入到某一特定媒体的方法。 (1)能对组织所认定的目标对象施加最大限度的冲击力，进而形成这些受众对该组织所提供产品或服...[详情]
【管理类】2019年自考物业管理章节考试重点总结

第一章物业与物业管理第一节：物业一、概念：物业是指已经建成，并可投入使用的各类居住非居住的建筑物，以及其配套的设备、市政设施及物业所在的土地、相关的场地、庭院等. 二、物业的性质 (一)自然属...[详情]
【管理类】2019年自考管理心理学高频考点总结

管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。现代管理学愈来愈认识到，人是生产力诸要素中最积极活跃的因素，是管理的核心。管理心理学的研究内容：管理心理学的研究内容可分为三个层面：管理...[详情]
【管理类】2019年自考企业管理咨询章节考试重点汇总

第一章 1.企业管理咨询的特点。科学性，独立性，创造性，艺术性，艰苦性，合作性，机动性（灵适性和突击性），系统性，创造时不破坏系统性，在合作中保持独立性，注重科学时不忽视艺术，在艰苦奋斗中坚持灵知性...[详情]
【管理类】2019年自考质量管理学知识点整理汇总

1、质量：根据国家标准GB／T658394，质量被定义为反映实体满足明确或隐含需要的能力的特性总和。 2、实体：可单独描述和研究的事物，它可以是活动和过程，也可以是产品，也可以是组织、体系、人以及上述...[详情]
【管理类】2019年自考组织行为学核心考点汇总

一、简述科学管理理论的主要内容？答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率； 2、为每项工作挑选第一流的工人； 3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、材料，并使作业环境标准化；（标准...[详情]
【管理类】2019年自考企业经营战略章节考试重点总结

第一章企业经营战略概论 (一)企业经营战略提出背景 (1)需求结构的重大变化 (2)市场竞争日趋激烈 (3)科学技术的不断进步 (4)资源供应日益紧张 (5)社会，政府，顾客对企业的要求越来越高，限...[详情]
【管理类】2019年自考《人力资源管理》考点总结

2019年自考《人力资源管理》考点一考点：传统人事管理传统人事管理的含义：传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责，以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。 ...[详情]
【管理类】2019年自考西方经济学章节考试重点总结

2019年自考西方经济学章节考试重点一第一章内容精讲第一节西方经济学概论一、稀缺性 1.相对于人类社会的无穷欲望而言，经济物品，或者说生产这些物品所需要的资源总是不足的。这种资源的相对有限性...[详情]
【管理类】2019年自考工商行政管理学概论复习资料汇总

2019年自考工商行政管理学概论复习资料一第一章工商行政管理的任务和特点一、复习建议本章在历年考试中，处于相当重要的地位，建议学员全面掌握，重点复习。从题型来讲包括单项选择题、多项选择题、简答...[详情]